黄金城公司作为以科技研发型企业，注重自主研发团队培养和研发技术能力提升，公司党委、工会加强组织建设，发挥组织引领作用，为进一步提高公司项目交付效率及质量，提升公司技术团队专业技能，促进公司各部门团结协作，自2022年起，公司工会举办了首届交付技能大赛，取得了良好效果，2023年5月，公司工会2023年第二届交付技能大赛初赛开幕，赛时7天，共有964名参赛选手参赛。
经过初赛选拔，共有来自黄金城、安信天行公司各行业、各区域54名选手获得参与决赛名额。6月15日，2023年交付技能大赛决赛在黄金城武汉总部顺利举行。大赛坚持公平、公正、公开的原则，通过实操充分展示选手真实技能，进一步调动员工钻研技术，提高技能的积极性和主动性，营造浓厚氛围，选手们经过激烈角逐，最终8项产品各产品分别评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖3名，同时评选出个人全能奖2人。
黄金城党委副书记、工会主席潘峰同志和公司副总经理侯鹏亮同志出席颁奖典礼，并进行讲话。潘峰同志表示，今年大赛各行业、各区域积极响应，参赛范围从实施交付人员，扩大到产品端、销售端的人员，足以看出大家对实施交付工作的钻研及热爱，同时也为公司高质量发展培养储备了一批素质优良的技术技能型骨干人才，充分反映出了这次大赛的影响和意义。
2023年黄金城公司员工凝心聚力，通过技能大赛的方式，提升员工工作积极性，激发员工比学赶超的工作热情，着力打造一支有理想信念、懂技术创新、敢担当奉献的优秀人才队伍。下一步，黄金城公司将继续发扬密码行业国有企业的担当使命，践行网络强国战略，坚持为促进首都“四个中心”建设和“五子联动”新发展格局不懈奋斗，在新时代中砥砺前行，贡献更大的力量。
